Développer et mettre en œuvre les compétences clés de Chef son dans les différents contextes de travail - RDVT27 (3.507)
Développer et mettre en œuvre les compétences clés de Chef son dans les différents contextes de travail - RDVT27 (3.507)
Formateurs
Informations
Description :
Cette formation permettra aux participants de développer les compétences d’un chef son dans les différents contextes de travail afin qu’ils puissent développer différentes habiletés : gestion d’équipe / montage, coordination terrain lors de l’événement, démontage / transport / retour à l’entrepôt et leadership / communication / post-mortem.
Date :
20 janvier 2027
Lieu :
Théâtre de la ville (150-180, rue de Gentilly Est, Longueuil)
Durée :
8 heures
Clientèle visée :
Directeur technique (vendeur) sonorisateur ayant travaillé dans différents contextes (Festivals, Centres de congrès, Scènes extérieures, Tournées, (préprod, tournée, retour entrepôt)
Maximum de :
12 personnes
Objectifs
L’objectif général de la formation est de développer les compétences d’un chef son dans les différents contextes de travaillent afin qu’ils puissent développer des habiletés suivantes :
- Gestion d’équipe et montage
- Coordination terrain durant l’événement
- Démontage, transport, retour à l’entrepôt
- Leadership, communication et post-mortem
Dans le domaine de la technique de scène est responsable de tout ce qui touche à l’Élaboration du Système de Sonorisation selon les besoins et budget, la gestion et la diffusion du son lors d’un spectacle (concert, théâtre, événement, etc.).
Objectifs spécifiques :
1-Préparer le choix du Système de Sonorisation
- Analyser les besoins artistiques versus le budget
- Gérer le budget son
- Choix des composantes constituant le système :
- Préparer les fiches techniques
- Planifier les ressources humaines À l’événement
2-Installer le montage
- Superviser ou effectuer :
- L’installation des enceintes (façade et retours);
- Le câblage (XLR, multipaires, réseau audio);
- L’installation des consoles et racks;
- Vérifier la conformité et la sécurité du matériel
- Réaliser le patching (connexion des sources aux entrées)
3-Tester et balancer (soundcheck)
- Faire les tests de ligne (vérifier chaque micro/instrument)
- Effectuer les balances sonores :
- Ajustement des niveaux;
- Égalisation (EQ);
- Dynamique (compression);
- Régler les retours scène pour les artistes
- Corriger les problèmes (feedback, parasites, etc.)
4- Exploiter pendant le spectacle
- Adapter le son en temps réel selon les observations du Sonorisateur et/ou Directeur artistique :
- L’acoustique;
- La dynamique du spectacle;
- Coordonner son équipe;
- Gérer les imprévus techniques immédiatement
5 – Encadrer l’équipe
- Au sein de son Département, diriger les techniciens son;
- Répartir les tâches (montage, patch, monitoring)
- Assurer la communication avec :
- Régisseur général (et/ou directeur technique);
- Département « Lumières »;
- Régie Plateau;
6- Maintenance et suivi (lorsque de Chef Son travaille pour une compagnie de Sonorisation)
- Vérifier et entretenir le matériel;
- Diagnostiquer les pannes;
- Gérer l’inventaire;
- Préparer les spectacles suivants;
7-Responsabilité globale
Le chef son est responsable de :
- La qualité sonore globale et de sa diffusion
- La cohérence artistique du son
- La fiabilité technique du système
La formation d’une journée abordera les thèmes ci-dessus puisque le métier de chef son chef son est à la fois un artiste (équilibre sonore, esthétique), un technicien (installation, réglages) et un gestionnaire (équipe, planning, budget).
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Coût :
99 999,00$
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