Paie-Maitre / TOHU

Entreprise : TOHU

Description

S’appuyant sur une mission à trois volets interconnectés (Cirque – Terre – Humain), la TOHU est un
laboratoire de développement durable par la culture. Le soutien aux arts du cirque ; l’éducation relative à l’environnement ; et la revitalisation du quartier Saint-Michel à Montréal sont au cœur de ses priorités.

Participez à l’essor d’une discipline artistique au fort rayonnement international, dans le respect de l’environnement et en accord avec les communautés avoisinantes.

Nous offrons

− Poste permanent de 37,5 heures/semaine
− Flexibilité horaire et travail hybride
− Congés mobiles, maladies et congés payés durant la période des Fêtes de fin d’année.
− Assurances collectives
− Un cadre de travail inspirant : au cœur de l’activité artistique, culturelle et éducative (salle de spectacle et d’exposition) et ancré dans un espace stimulant : jardin, terrasse et à proximité du Parc Frédéric-Back.

Votre rôle

− Responsable du traitement complet du cycle de la paie de plus de 100 employés permanents, temporaires et à horaire variable.
− Gérer les dossiers d’employés et traiter les avantages sociaux : vacances, maladie, congés
parental, assurance- collective, etc…
− Agir à titre d’administrateur des systèmes de paie et veiller à l’imputation par projets.
− Effectuer les validations de fin de périodes (saisies gouvernementales, assurance collective, arrêt de travail, T4 et Relevé 1, etc …) et produire les documents et rapports associés
− Soutenir les gestionnaires et les employés quant aux demandes et questions en lien avec la paie.
− Veiller à l’optimisation et l’amélioration des processus de paie.
− Assurer une veille sur la réglementation fiscale et de la paie, et être garant de la conformité des paies.
− Réaliser divers rapports de paie, d’effectif etc. provenant de différents départements.

Votre profil

– Minimum 5 ans d’expérience en gestion de la paie.
– Accréditation de spécialiste en conformité de la Paie (un atout important).
– Connaissance des logiciels suivants : Employeur D, Microsoft Office
– Connaissance d’Agendrix (un atout).

Vos forces

– Autonomie, rigueur, souci du détail, discrétion et confidentialité.
– Habileté à organiser le travail, gérer les priorités et respecter des échéanciers.
– Avoir le sens de la collaboration et du service à la clientèle.
– Savoir jongler entre les politiques d’entreprise et les normes du travail
– Intérêt marqué pour le domaine culturel ou des OBNL (un atout)

Contact

Ce poste vous intéresse? Postulez dès maintenant!

Faites parvenir votre curriculum vitae et une lettre de motivation par courriel à drh@tohu.ca

Veuillez noter :

• Qu’au regard des missions de la TOHU les candidatures du quartier (Saint-Michel, Villeray et Parc-Extension) seront
traitées en priorité
• Que seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
• L’utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n’a aucune intention discriminatoire

Partager :

Partager sur facebook
Partager sur twitter
Partager sur linkedin
Partager sur email